2020年，突如其来的新冠疫情打乱了我们的生活，全国各地企业被迫延期复工。自接到公司延迟复工的命令后，济宁中联党委想办法、找对策，通过加强学习型组织建设，利用网上学习、线上答题等多种形式开展疫情期间党员教育培训工作，进一步凝心聚力、提振士气、增强信心，力求把学习成果转化为推动公司转型升级的强大动力，为全面复工复产打下坚实的基础。

创新学习形式

济宁中联党委充分利用学习强国、灯塔-党建在线等网络学习平台，聚焦基本内容，采取“线上+线下”相结合的方式开展“不见面”分散学习。把居家隔离远程办公模式下分散的党员，集中在同一网络虚拟空间，开展专题学习、专题讨论，极大的发挥了网络在引导党员、团结党员、服务党员等方面的独特优势，使得处于疫情期间的党员获得了灵活多样的学习机会，满足了全体党员的需要，实现了党员教育培训工作虚拟和现实的有机结合。

做实学习内容

济宁中联党委精心策划，聚焦基本内容，有的放矢地制定学习计划。在学习党章党规、系列讲话的基础上，把总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神和战“疫”一线的先进典型和事迹作为重点内容进行学习。全体党员通过学习更进一步认清了形势、统一了思想，坚定了齐心协力战胜新冠肺炎疫情和推进企业高质量大发展的信心。

关注学习效果

济宁中联党委加强学习管理的全过程，调动全体党员积极参与，通过文字、照片、截屏等手段记录学习过程，并在学习结束后撰写学习笔记和学习心得，并由各党支部书记对党员学习笔记进行检查打分，为其分析不足、指明方向，推动党员的成长。济宁中联将此举作为加强党员队伍建设的重要手段进行常态化管理，有特色地做好新时代党员教育培训工作。

目前，济宁中联党委积极落实疫情防控和恢复生产经营的相关工作要求，全体党员在主动采取有效防护措施做好自身防护的同时，配合所属部门一手抓好疫情防控，一手抓好复工复产工，通过统筹有限资源、强化政治担当，发挥主观能动性，为确保公司复工复产和安全稳定做出贡献。